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    채용 관련 자주하시는 질문과 답변을 알려드립니다.

    채용FAQ

    채용 관련 자주하시는 질문과 답변을 알려드립니다.

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    채용FAQ

    채용FAQ 목록

    1. Q

      수습 기간이 있나요

      네. 입사 직원에 대해 3개월의 수습기간을 두고 있으며, 수습 기간동안 임금의 차등은 없습니다. 

    2. Q

      근무 복장은 어떻게 되나요?

      회사 전 임직원에 계절별 근무복을 별도 지급하고 있으며, 현장 근무자 및 현장 출입자들에게 안전화도 지급합니다.

    3. Q

      사내 주차장과 식당이 있나요?

      지상 주차장이 있으며, 별도 식당을 위탁 운영중입니다.

    4. Q

      기숙사는 이용할 수 있나요?

      기숙사는 당 사업장외 지역에 거주하는 근로자에게 우선권을 주고 있습니다.
      단, 근로자 요건과 상관없이 기숙사 객실을 제공할 수 없는 상황이 발생할 경우 사용할 수 없을 수 있습니다.

    5. Q

      석사 또는 박사 학위 소지자의 경우 경력을 인정받을 수 있나요?

      석/박사 학위 소지자의 경우 직무와 뚜렷한 연관성이 판단될 때 경력을 인정해 드립니다.
      단, 경력인정에 대한 기준은 모집분야별로 상이할 수 있습니다.

    6. Q

      전공의 제한이 있나요?

      모집 요강에 기재된 전공은 직무에 적합하다고 판단되는 전공을 기재한 것으로,
      해당 전공이 아니더라도 직무에 대한 경험과 역량을 갖췄다면 타 과 전공자도 지원이 가능합니다.

    7. Q

      면접은 어떻게 진행되나요?

      서류 전형 합격자에 한해 개별 면접 요청을 드리고 있습니다.
      또한 면접은 수시로 진행되어 채용 마감일 전에 채용이 종료될 수도 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.
      면접 방식은 多 對 多 면접을 기본 원칙으로 하고 있습니다.
      보통 1차 면접만 진행되며, 필요하다고 판단될 경우 2차 면접을 진행할 수도 있습니다.

    8. Q

      지원서를 메일로 보낼 때 주의사항이 있나요?

      메일 제목에 지원 부서를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      또한 경력직의 경우 경력을 상세히 기술 바랍니다.

    9. Q

      합격 여부는 어떻게 알 수 있나요?

      최종 합격자에게 개별적으로 연락을 드리고 있습니다.
      이 점 참고하시어 휴대폰 번호를 정확히 입력해주시기 바랍니다.

    10. Q

      지원서 접수는 온라인으로만 가능한가요?

      네. 채용은 담당자 메일 또는 채용 사이트를 통해 지원서를 접수 받고 있습니다.